메인으로가기광주JOB정책
저작권정책
- 글자크기
-
-
-
저작권보호정책
본 정책의 목적은 홈페이지를 통하여 제공되는 정보가 정보출처를 밝히지 않고 무단사용, 변조, 상업적인 용도 등으로 사용되어
정보 이용자에게 피해를 끼치는 사례를 방지하기 위함입니다.
- 광주지역 전략사업 일자리 창출 광주JOB 홈페이지 (이하 “광주잡”이라 함)의 광주JOB 홈페이지를 통하여 제공되는 모든 콘텐츠 (웹문서, 첨부파일, DB정보, 이미지파일, 동영상 등을 포함하나 이에 한정되지 아니함, 이하 ‘콘텐츠’라 함)는 저작권법에 의하여 보호받는 저작물로서, 광주잡은 타인이 콘텐츠를 복제, 공중송신, 전시, 배포, 대여, 2차적 저작물 작성 등(이하, ‘복제, 배포 전송 등’이라 함)의 방법으로 무단 이용하는 것을 원칙적으로 금하고 있습니다.
- 콘텐츠를 복제, 배포, 전송 등의 방식으로 무단 이용하는 경우에는 저작권법 제136조, 137조, 138조에 의한 권리의 침해죄, 부정발행등의 죄, 출처명시위반 등에 해당될 수 있으며 위반사항에 따라 형사처벌을 받을 수 있습니다.
광주JOB 홈페이지의 콘텐츠를 복제, 배포, 전송 등 여하한 방식으로 사용하려는 경우에는 광주JOB 홈페이지와 사전에 별도의 협의를 하거나 광주JOB 홈페이지의 사전 허락을 얻어야 하며 협의 또는 허락을 얻어 콘텐츠를 사용하는 경우에도 출처가 광주JOB 홈페이지명시적으로 밝혀야 합니다.다른 인터넷 사이트 상의 화면에서 광주JOB 홈페이지의 메인 화면을 링크시키는 것은 허용되지만 세부화면(서브도메인)으로 링크시키는 것은 허용되지 않습니다. 또한 메인 화면으로의 링크 시에도 링크 사실을 아래와 같은 절차에 따라 운영자에 사전 통지하여야 하고, 아래의 유의사항은 준수하여야 합니다.
링크 시 유의사항
광주JOB 홈페이지의 콘텐츠를 적법한 절차에 따른 다른 인터넷 사이트에 게재하는 경우에도 단순한 오류 정정 이외의 내용의 무단변경을 금지하며 이를 위반할 때에는 형사처벌을 받을 수 있습니다.
- 광주JOB 홈페이지 운영자에 사이트에 대한 정보(email, 전화번호, 이름, 링크기간,방식, 용도 등)를 사전 통보한 후에 링크할 수 있습니다.
- 링크 시 광주JOB의 메인화면을 통하도록 합니다.
- 광주JOB의 홈페이지를 프레임 안네 넣거나 미러링 할 수 없으며, 광고 등 영리목적으로 사용할 수 없습니다.
